Nachstehend findest Du eine Beschreibung Maßnahmen bzgl. der Berechtigung Deinem monatlichen Mobilitätsbudget und/oder bzgl. Deines JobRades.
Dein JobRad:
Eine vorzeitige Beendigung der Überlassung und damit ein vorzeitiger Kauf des Fahrrades innerhalb der vereinbarten 36 Monate Laufzeit ist grundsätzlich nicht möglich.
Solltest Du jedoch während der Vertragslaufzeit aus dem Unternehmen ausscheiden, weil Du z.B. Dein Arbeitsverhältnis kündigst endet die Überlassung vorzeitig.
Für die entsprechende Abwicklung wirst Du automatisch von Moovster spätestens 1 Monat bevor die Veränderung wirksam wird per Email informiert. Voraussetzung dafür ist, dass der Vorgang fristgerecht im Personalsystem Deines Arbeitgebers gepflegt ist.
Dein Mobilitäsbudget:
Dein monatliches Budget wird Dir, in den unten definierten Fällen, von Deinem Arbeitgeber nicht weiter zur Verfügung gestellt (Budget endet). Du kannst es im laufenden Monat noch verwenden, es wird Dir aber ab dem darauf folgenden Monat nicht mehr zugewiesen. Im Austrittsmonat steht Dir das Budget ebenso nicht mehr zur Verfügung.
Folgende Fälle fallen darunter:
- Arbeitsunfähigkeit ab dem 43ten Tag
- Elternzeit (ab 10Monate nach
Vertragsbeginn) - Austritt - Kündigung durch
Arbeitnehmer - Vorruhestand
- Gesellschaftswechsel zu
Tochtergesellschaft, die nicht anbietet - Vollständige Abordnung > 3 Monate
- Expat (Entsendung)
- Pflegezeit länger 3 Monate
- Aufhebungsvertrag
- Pfändung
- Sabbatical länger 3 Monate
- Erwerbsunfähigkeit
- Tod des Mitarbeiters
- Austritt - Kündigung durch Arbeitgeber